PT PJB Services adalah merupakan salah satu anak perusahaan dari PT PJB (Pembangkitan Jawa Bali) dan cucu dari BUMN – Badan Usaha Milik Negara PT PLN yang didirikan untuk memenuhi kebutuhan lini bisnis dalam memberikan jasa operasi, pemeliharaan unit pembangkit listrik. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 30 Maret, 2001 dengan prosentase kepemilikan saham 98% dimiliki oleh PT PJB dan 2% dimiliki oleh YK PT PJB (Yayasan Kesejahteraan PT. PJB). Pada awalnya, PT PJB Services hanya fokus pada bidang jasa pemeliharaan pembangkit listrik, kemudian berkembang menjadi perusahaan yang berkecimpung dalam jasa operasi, pemeliharaan pembangkit listrik.
Tahun 1982, PLN dipecah lagi menjadi dua: Unit Divisi serta Unit Pembangkitan Tenaga Listrik dan Transmisi. Tahun 1994, status PLN menjadi Persero. Setahun kemudian, dilakukan restrukturisasi atas PT PLN (Persero) dengan pendirian subsider pembangkitan. Restrukturisasi ini dilakukan untuk memisahkan misi perusahaan atas sosial dan komersial.
Posisi yang dibutuhkan:
TENAGA TEKNIK dan NON TEKNIK
Persyaratan Umum:
1. Pendidikan:
A. S1 / D4
Program studi yang disyaratkan:
a). Teknik
- S1 / D4 Teknik Mesin (kode : SME) : Pria
- S1 / D4 Teknik Listrik / Elektro Kuat ( kode : SEK ) : Pria
- S1 / D4 Teknik Kimia (kode : SKI) : Pria
- S1 / D4 Teknik Sipil (kode : SSP) : Pria
- S1 / D4 Teknik Industri (kode : STI) : Pria
- S1 / D4 Teknik Lingkungan (kode : SLG) : Pria & Wanita
b). Non Teknik
- S1 / D4 Akuntansi (kode : SAK) : Pria & Wanita
- S1 / D4 Hukum (kode : SHU) : Pria & Wanita
- S1 / D4 Manajemen (kode : SMN) : Pria & Wanita
B. D III
Program studi yang disyaratkan:
a). Teknik
- D3 Teknik Kimia (kode : DKI) : Pria
- D3 Teknik Sipil (kode : DSP) : Pria
- D3 Hiperkes & K3 (kode : DHI ): Pria
b). Non Teknik
- D3 Akuntansi (kode : DAK) : Pria & Wanita
- D3 Perpajakan (kode : DPJ) : Pria & Wanita
- D3 Manajemen (kode : DMN) : Pria & Wanita
2. Pelamar berusia maksimal 30 tahun (kelahiran 1986 & sesudahnya)
IPK :
- Teknik : min 2.75
- Non Teknik : min 3.00
3. Status belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani Diklat On The Job Training
4. Memiliki Tinggi badan minimal 155 cm untuk laki-laki dan 150 cm dengan berat badan proporsional
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Tidak bertato dan bertindik dan Tidak berkacamata bagi kualifikasi Teknik dan max minus 4 dioptri bagi 7. kualifikasi Non Teknik
7. Tidak tuna fisik (tidak mengganggu pelaksanaan tugasnya) Pelamar bebas narkoba
Berkas Lamaran Kerja:
- Surat lamaran ditujukan ke Direktur SDM & Administrasi PT PJB Service
- Curriculum vitae (Daftar riwayat hidup) dengan mengisi pendaftaran ONLINE pada link dibawah.
- Surat pernyataan bermaterai Rp.6000, dan silahkan klik link download
- Fotocopy KTP yang masih berlaku
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Fotocopy Akte kelahiran / surat kenal lahir yang telah dilegalisir
- Fotocopy SKCK yang masih berlaku pada saat pendaftaran dan sudah dilegalisir
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
- Pasfoto berwarna 4 X 6 sebanyak (3) lembar
- Surat keterangan sehat dan tidak buta warna
Seluruh berkas lamaran dimasukkan ke dalam amplop COKLAT ukuran folio, dikirim pada saat pelaksanaan tes potensi Akademis dan Bahasa Inggris dan jangan lupa pada bagian kiri atas ditulis:
>>> PJBS-KODE_JURUSAN (contoh : PJBS-SME) Berkas Lamaran Kerja: <<<
Pelaksanan Rekrutmen:
- Selama tahapan seleksi akademis sampai seleksi kesehatan menggunakan sistem gugur
- Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website rekrutmen
- Tahapan Tes meliputi:
- Seleksi Berkas Administrasi
- Tes Akademis dan Bahasa Inggris (Tes Bahasa Inggris hanya untuk jenjang S1 dan D3)
- Tes Psikologi
- Tes Kesehatan
- Tes Wawancara
- Selama pelaksanaan rekrutmen tidak dikenakan biaya / pungutan dalam bentuk apapun
- Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak
- Lokasi pelaksanaan tes seleksi akan diadakan di kota :
- Surabaya
- Medan
- Jakarta
- Yogyakarta
- Balikpapan
- Makasar
- Kupang
Prosedur Pendaftaran:
Diharapkan bagi yang berminat dengan info lowongan kerja pada PT PJB Services ini dan telah memenuhi persyaratan untuk segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi: Surat Lamaran Kerja, FC ijazah dan transkrip, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto terbaru, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via ONLINE klik link (Recruitment) disamping: Recruitment
Pendaftaran paling lambat Sabtu, 13 Agustus 2016