Menu Click to open Menus
Home » Job Vacancy » Info Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Info Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

(20 Views) October 14, 2017 4:33 pm | Published by

BPJS Ketenagakerjaan atau Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan merupakan salah satu perusahaan milik pemerintah indonesia yang menyelenggarakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraannya menggunakan mekanisme asuransi sosial.

 

Image By: Logo BPJS Ketenagakerjaan | Job Vacancy-rajasanews.com

Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero).

 

Pada tahun 2014 pemerintah menyelenggarakan program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) sebagai program jaminan sosial bagi masyarakat sesuai UU No. 24 Tahun 2011, Pemerintah mengganti nama Askes yang dikelola PT. Askes Indonesia (Persero) menjadi BPJS Kesehatan dan mengubah Jamsostek yang dikelola PT. Jamsostek (Persero) menjadi BPJS Ketenagakerjaan.

 

Lokasi Perusahaan:

BPJS Ketenagakerjaan

Alamat : Jl. Jendral Gatot Subroto No. 79 Jakarta Selatan Indonesia 12930
Telp : (021) 520 7797
Fax : (021) 520 2310
Email : biro.humas@bpjsketenagakerjaan.go.id

 

Posisi yang Dibutuhkan:

#AUDITOR (ADT)

 

Gambaran Pekerjaan :

  • Menyusun usulan kebijakan, sistem, pedoman kegiatan pemeriksaan
  • Menjalankan peran sebagai auditor
    • Audit operasional
    • Audit investigatif
    • Audit tujuan tertentu
  • Melaksanakan kegiatan non audit
    • Asistensi dan konsultasi
    • Peer review
    • Counterpart auditor eksternal
    • Monitoring tindak lanjut temuan audit internal dan eksternal

 

Persyaratannya:

  • Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan:
    • Akuntansi
    • Manajemen
    • Hukum
    • Teknologi Informatika
  • Memiliki pendidikan S2 lebih diutamakan
  • IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan IPK S2 minimal 3.20 (skala 4.00)
  • Belum berulang tahun yang ke-40 pada 31 Desember 2017
  • Pengalaman kerja minimal 7 tahun sebagai Auditor, diutamakan dengan jabatan terakhir minimum 2 tahun sebagai Supervisor Auditor / Assistant manager auditor
  • Memiliki sertifikasi QIA / CIA / CFIA / CMRI atau sertifikasi dari lembaga pemerintah.
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Berjiwa kepemimpinan yang baik, Mampu bekerja sama dengan tim, mampu berpikir analitis, kreatif, objektif, aktif, dinamis dan memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Hanya kandidat shortlisted yang dapat dilanjutkan ke tahap berikutnya

 

Berkas Lampiran:

  • Copy Ijazah pendidikan terakhir
  • Kartu Identitas (KTP / SIM / PASPOR)
  • CV lengkap dan diwajibkan menyebutkan pengalaman kerja serta referensi yang relevan dengan persyaratan yang harus dipenuhi
  • Surat Keterangan Pengalaman Kerja yang relevan dengan CV
  • Sertifikasi yang dimiliki (QIA / CIA / CFIA / CMRI)

 

Ketentuan Pada Dokumen:

  • Scan dalam bentuk .pdf untuk berkas nomor 2, 3, 4, 5 dan letakkan dalam satu folder untuk di-archive ke dalam bentuk .zip atau .rar(maksimal 10 MB)
  • Scan bentuk .jpeg untuk berkas nomor 1 (maks 300 KB)
  • Seluruh berkas yang harus dilampirkan wajib untuk di-scan wajib dimasukkan ke dalam satu folder lalu di-archive menjadi bentuk .zip atau .rar untuk kemudian diunggah ke website rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan ketika melakukan pendaftaran
  • Pastikan data yang di unggah sudah lengkap. CV dan data unggah tidak dapat diubah ketika sudah apply lowongan

 

Benefit :

  • Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
  • Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anakapabila telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

 

Untuk Informasi:

  • Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi.
  • Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
  • Usia Pensiun 56 Tahun
  • Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia
  • Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
  • Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
  • Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, harap silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910

 

Prosedur Pendaftaran:

Diharapkan bagi yang berminat dengan dengan info lowongan kerja pada BPJS Ketenagakerjaan ini dan telah memenuhi persyaratan untuk segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi: Surat Lamaran Kerja, FC ijazah dan transkrip, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto terbaru, kemudian silahkan kirimkan lamaran Anda secara ONLINE ke alamat berikut ini : https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/

 

Pendaftaran paling lambat Minggu, 22 Oktober 2017

error: